seychellesartprojects.org

4 geriausios verslo plėtros karjeros

Žemiau yra sąrašas geriausių verslo plėtros karjeros, kurių galite ieškoti -

Įmonių plėtros karjeros apžvalga

Įmonių plėtra reiškia įmonės augimo organizacinių strategijų planavimo ir įgyvendinimo procesą. Tai komanda, kuri daugiau dėmesio skiria susijungimams ir įsigijimams, pardavimui, bendroms įmonėms ir strateginiams aljansams, kad paspartintų įmonės augimą ir pasiekimą rinkoje bei galų gale įgytų didesnę rinkos dalį. Jai paprastai vadovauja bendrovės generalinis direktorius, vadovaujamas ir remiamas vykdytojų.

• Įmonės plėtros darbas daugiausia susijęs su sandorių įsigijimu ir sandorių vykdymu bendrovei, kai tai būtina.
• Didelėje organizacijoje sandorio vykdymui skiriama daugiau laiko, nes rinkoje yra daugybė įsigijimo ir pardavimo galimybių, tuo tarpu mažoje įmonėje daugiau laiko skiriama sandoriams įsigyti, nes rinkoje yra ribotos galimybės įsigyti, nes įsigyjanti įmonė neturi tvirtų pėdsakų.
• Atlikdamas šį vaidmenį, vadovui vadovaujant, yra parengtas numatomas verslo planas, kuris periodiškai peržiūrimas atsižvelgiant į situaciją.
• Vienas iš pagrindinių korporacijos vystymo komandos vaidmenų būtų pertvarkyti įmonės valdymo grupę, jei tai neprieštarauja įmonės vizijai. Todėl daugelis vyresnių kompanijos žmonių yra paprašomi pasitraukti ir pakeisti aukštos kokybės specialistais, kurie gali panaudoti įmonę didžiausiuose potencialuose.
• Šiam profiliui reikalinga aukštesnio lygio patirtis, susijusi su bendru verslo valdymu, todėl dažniausiai šiam vaidmeniui pirmenybė teikiama samdomiems vadovams, tokiems kaip CA, CFA, MBA iš 1 lygio, nes jie turi techninės patirties, kad galėtų geriau nei kiti krizės atveju situacijose.

Įmonių plėtra yra vienas iš svarbiausių bet kurios įmonės padalinių, nes ji vaidina gyvybiškai svarbų vaidmenį formuojant verslą ilguoju laikotarpiu. Pažvelkime į 4 geriausias verslo plėtros karjeros galimybes -

1 - analitikas

Kas yra analitikas?

Analitikas parengia sandorių knygas apie įmones, kurias generalinis direktorius gali įsigyti strateginiams sprendimams priimti. Tai pradinio lygio pozicija įmonėje, padedanti analitikui suprasti rinkas ir pramonę, kurioje jis dirba

Analitikas - darbo aprašymas
Atsakomybė	Atsakingas už periodiškų sandorių knygų apie galimas įsigijimo galimybes atnaujinimą ir pramonės analizę bei sprendimų priėmimo proceso papildymą.
Paskyrimas	Analitikas
Faktinis vaidmuo	Turite dirbti su įmonės profiliais rinkoje ir pabrėžti potencialią galimybę generaliniam direktoriui, ieškančiam įsigijimo.
Darbo statistika	JAV darbo statistikos biuras nesidalijo duomenimis.
Populiariausios įmonės	„Google“, „Facebook“, „Apple“, „Microsoft“, „Goldman Sachs“ yra viena iš 5 geriausių bendrovių, kurios aktyviai dalyvauja įsigijimų ir įsigijimų erdvėje, o įmonių plėtros komandoje bus daugybė galimybių.
Atlyginimas	Vidutinis metinis analitiko atlyginimas bus nuo 50 000 iki 60 000 USD. Tai labai platus skaičius ir kiekvienoje įmonėje gali skirtis.
Paklausa ir pasiūla	Labai reikalingas profilis, nes norint paruošti įvairių tipų bendroves įmonėse ir pranešti apie tai vyresniajai vadovybei, reikia didelių pristatymo įgūdžių.
Švietimo reikalavimas	CFA / CPA / MBA iš 1 lygio universitetų, turintiems bent 2–5 metų eks
Rekomenduojami kursai	CPA / MBA / CFP / CFA
Teigiami	Būkite viso sandorio ciklo dalyvis ir šansai uždirbti didžiules premijas metų pabaigoje
Neigiami dalykai	Ilgos pastatų pristatymų darbo valandos gali būti nuobodulys.

# 2 - bendradarbis

Kas yra asocijuotas asmuo?

Asocijuotas asmuo prižiūri jaunesniojo analitiko atliktą darbą ir vadovauja jam susitarimo procese. Jis vadovauja sandorio vykdymui ir yra vienintelis generalinio direktoriaus ir kitos bendrovės kontaktinis asmuo.

Asocijuotas - pareigybės aprašymas
Atsakomybė	Atsakingas už analitiko atlikto darbo patikrinimą ir jo darbui reikalingų žinių bei kompetencijos konsultavimą.
Paskyrimas	Bendradarbis
Faktinis vaidmuo	Palaikykite viceprezidentą per visą sandorių ciklą ir atlikite svarbų vaidmenį vykdant pareigas, taip pat jis turėtų vadovauti jo vadovaujamai analitikų komandai.
Darbo statistika	Apie JAV Darbo biuro statistiką nebuvo dalijamasi.
Populiariausios įmonės	„Google“, „Facebook“, „Apple“, „Microsoft“, „Goldman Sachs“ yra viena iš 5 geriausių bendrovių, kurios aktyviai dalyvauja įsigijimų ir įsigijimų erdvėje, o įmonių plėtros komandoje bus daugybė galimybių
Atlyginimas	Investicinės bankininkystės įmonės vidutinis metinis atlyginimas gali būti nuo 1 000 000 iki 1 200 000 USD, nes tai yra profesionalus vaidmuo.
Paklausa ir pasiūla	Puikiai žinantis ir kvalifikuotas vaidmuo, nes norint įgyvendinti įmonių susijungimo ir įsigijimo sandorį įmonėje, reikia praktinės patirties.
Švietimo reikalavimas	CFA / CPA / MBA iš 1 pakopos universitetų, turinčių bent 7–10 metų eks
Rekomenduojami kursai	CFA / CPA / MBA
Teigiami	Vadovauti analitikų komandai ir atsiskaityti viceprezidentui.
Neigiami dalykai	Ilgos darbo valandos ir yra atsakingas už visą jaunesniojo analitiko atliktą darbą.

# 3 - viceprezidentas

Kas yra viceprezidentas?

Viceprezidentas vadovauja įmonės plėtros skyriui kartu su analitikų ir asocijuotų darbuotojų komanda ir praneša direktoriui apie galimas galimybes įsigijimų ir įsigijimų erdvėje bei strategijų, kaip paspartinti įmonės augimą, projektus.

Viceprezidentas - pareigybės aprašymas
Atsakomybė	Atsakingas už įmonės plėtrą ir sandorių vykdymą.
Paskyrimas	Viceprezidentas - įmonių plėtra
Faktinis vaidmuo	Užmegzti santykius ir aljansus su įmonėmis rinkose ir padėti organizacijai klestėti
Darbo statistika	JAV darbo statistikos biuras nerodo duomenų apie šį vaidmenį.
Populiariausios įmonės	„Google“, „Facebook“, „Apple“, „Microsoft“, „Goldman Sachs“ yra viena iš 5 geriausių bendrovių, kurios aktyviai dalyvauja įsigijimų ir įsigijimų erdvėje, o įmonių plėtros komandoje bus daugybė galimybių
Atlyginimas	Vidutinis metinis atlyginimas generaliniam direktoriui gali būti nuo 1 000 000 iki 2 000 000 USD
Paklausa ir pasiūla	Labai reikalingas profilis įmonės plėtroje, nes jis yra vienintelis bendrovių kontaktinis taškas.
Švietimo reikalavimas	CFA / CPA / MBA / vertinimo ekspertas, turintis 10–15 m
Rekomenduojami kursai	CFA / CPA / MBA iš I lygio universitetų
Teigiami	Vadovauja skyriui ir paskirsto sandorius komandos nariams, kad jie atliktų reikiamą patikrinimą.
Neigiami dalykai	Atlyginimo komponentas yra mažiau fiksuotas ir labiau kintamas arba už darbo užmokestį.

# 4 - direktorius

Kas yra direktorius?

Direktorius vadovauja įmonės korporacijos plėtros departamentui ir praneša generaliniam direktoriui apie galimas susijungimų ir įsigijimų galimybes ir strateginius aljansus, kurie gali būti sudaryti siekiant pagerinti įmonę ateityje.

Direktorius - pareigybės aprašymas
Atsakomybė	Atsakingas už potencialių sandorių, įsigyjančių iš rinkos, įsigijimą, kuris papildys dabartinę įmonės būklę ir padės tai paspartinti.
Paskyrimas	Direktorius
Faktinis vaidmuo	Vadovaukite įmonės plėtros vertikaliai ir informuokite generalinį direktorių apie ateities planą.
Darbo statistika	Darbo statistikos biuras nerodė jokių duomenų.
Populiariausios įmonės	„Google“, „Facebook“, „Apple“, „Microsoft“, „Goldman Sachs“ yra viena iš 5 geriausių bendrovių, kurios aktyviai dalyvauja įsigijimų ir įsigijimų erdvėje, o įmonių plėtros komandoje bus daugybė galimybių
Atlyginimas	Vidutinis metinis atlyginimas už tą patį gali būti nuo 5,00 000 iki 10,00 000 USD.
Paklausa ir pasiūla	Yra specializuotas profesionalus vaidmuo, kuris yra aukščiausio lygio tinklų kūrimo įgūdžiai ir kontaktai, kad darbas būtų atliktas.
Švietimo reikalavimas	BŽP / CPA / MBA iš 1 lygio universitetų, turintiems bent 15–20 metų eks
Rekomenduojami kursai	CPA / MBA / CFA
Teigiami	Vadovaukite labiausiai apmokamam bet kurios organizacijos skyriui. Galimybė aplankyti dideles įmones ir užmegzti santykius, kurie ilgainiui gali turėti sinergijos.
Neigiami dalykai	Rizikingas profilis dirbti, nes vienas neteisingas sandoris gali per trumpą laiką smogti įmonei.

Išvada

Įmonių plėtra yra vienas iš labiausiai mėgstamų vaidmenų pramonėje, nes ji gauna labai didelę kompensaciją ir žinias. Dėl technologinės pažangos pasaulyje susijungimų ir įsigijimų pramonė padvigubės iš dabartinės padėties. Žengiant į priekį, įmonės plėtros profilyje bus daug galimybių. Kadangi tai yra generalinio direktoriaus vaidmuo, tam reikia daug techninių ir verslo valdymo įgūdžių, kad būtų galima paskatinti įmonės strategiją ir vesti tą patį į aukščiausią poziciją rinkoje ir išlaikyti tą patį ilgainiui.