seychellesartprojects.org

Pilna COO forma (vyriausiasis veiklos vadovas)

Pilna COO forma reiškia vyriausiąjį veiklos vadovą. Tai yra viena iš svarbiausių pagrindinių vadovaujančių pareigų organizacijoje. Tai vienas iš populiariausių vaidmenų, žinomų kaip „C-suite“ vadovas (generalinis direktorius), finansų direktorius (vyriausiasis finansininkas), CRO (vyriausiasis rizikos vadovas), CIO (vyriausiasis informacijos vadovas). Tai aukščiausio lygio vadovų pareigos ir paprastai atsiskaito vyriausiajam operacijų vadovui (generaliniam direktoriui) ir yra atsakinga už kasdienės veiklos valdymą ir verslo strategijos vykdymą.

Paaiškinimas

• Paprastai tai yra patyręs specialistas, turintis praktinės patirties įvairiose verslo srities vertikalėse ir yra labai svarbus užtikrinant, kad verslas pasiektų strategiją, kurią sukūrė vyriausiasis vykdomasis direktorius ir direktorių valdyba. Teisingai sakoma, kad vyriausiasis operacijų vadovas yra architektas, atsakingas už įmonės vizijos įgyvendinimą ir taip idėjų įgyvendinimą.
• Vyriausiasis operacijų vykdytojas siekia pagerinti verslo veiklos rezultatus, padidinti klientų pasitenkinimą ir laikyti visą verslo padalinį kaip darnią jėgą siekiant verslo tikslų ir uždavinių.

Tipai

Nėra jokių COO tipų, o tik skirtingi vaidmenys, kuriais turi pasirūpinti ši pareigybė, leido suskirstyti vyriausiojo operacijos vadovo tipus:

1. Kai kuriais atvejais tai veikia kaip platesnių organizacijos planų vykdytojas, kitais atvejais tenka sutvarkyti generalinį direktorių (tai labiau tikėtina pradedančiųjų įmonių, kurioms vadovauja jauni generaliniai direktoriai) ir juos globoti.
2. Jiems taip pat skiriamas verslo struktūros keitimo vaidmuo, o tokiais atvejais jie atlieka tam tikrą vaidmenį užtikrindami verslo atnaujinimą ir pertvarkymą, kad pasiektų nurodytą tikslą.

Atsakomybė ir funkcijos

Nedaug dėmesio vertų pareigų yra šios:

• Generalinio direktoriaus ir direktorių valdybos parengtų strategijų vykdymas, dalyvaujant ir vadovaujant komandai.
• Verslo biudžetų rengimo priežiūra ir kasdienės verslo veiklos rodiklių vertinimas.
• Užtikrinkite veiksmingą ir skatinančią lyderystę bei valdymą aktyviai dalyvaudami priimant visus verslo sprendimus.
• Dalyvavimas kuriant metinį biudžeto sudarymą, aktyviai palaikant vyriausiąjį direktorių ir finansų vadovą ir periodiškai stebint jų veiklą, siekiant nustatyti to paties proceso pažangą ir iššūkius.

Įgūdžiai ir kvalifikacija

Paprastai nustatoma, kad kandidatai, turintys šiuos įgūdžius ir kvalifikaciją, yra tinkami eiti pagrindinio veiklos vadovo pareigas:

• Minimali dešimties metų patirtis specialistu, turintį patirties tvarkant operacijas didelėje organizacijoje vadovavimo lygyje, yra viena iš pagrindinių prielaidų, tačiau metų patirtis skiriasi priklausomai nuo organizacijos ir pramonės.
• Verslo administravimo magistro laipsnis kartu su žinomų institutų operacijų valdymo pažymėjimais
• Stiprūs bendravimo įgūdžiai ir aiškus verslo supratimas. Susijusios verslo krypties fonas yra didelis privalumas, dėl kurio kandidatas idealiai tinka.

Tai yra keletas įgūdžių ir bruožų, į kuriuos organizacijos paprastai atkreipia dėmesį renkantis vyriausiojo operatyvinio vadovo pareigas. Priklausomai nuo organizacijos, gali būti daugybė kitų įgūdžių ir reikalavimų, taip pat vaidmenų reikalavimai, kuriuos gali nagrinėti įvairios organizacijos, būdingos konkrečiai organizacijai ir nėra bendro pobūdžio.

Atlyginimas

• Būdamas aukščiausio lygio vadovu, darbo užmokestis, už kurį atsakingas COO, yra labai didelis, nepriklausomai nuo pramonės, kuriai jis priklauso. Vis dėlto pramonės šakose darbo užmokesčio skalė skiriasi, kai kurios pramonės šakos moka mažiau, o kai kurios - su specialistais, turinčiais reikiamų įgūdžių, kad galėtų atlikti šį vaidmenį, moka daugiau nei kiti.
• Vyriausiojo operacijų vadovo atlyginimą taip pat veikia metų patirtis ir kiekviena šalis. Paprastai tokioje besivystančioje šalyje kaip Indija atlyginimas svyruoja nuo 40000 iki 200000 USD per metus. Suma gali būti mažesnė ir mažoms organizacijoms, o didesnėms daugiašalėms įmonėms, kurios yra įsteigtos Indijoje.

Skirtumai tarp COO ir generalinio direktoriaus

Palyginimo pagrindas		COO		Generalinis direktorius
Pilna forma		COO reiškia vyriausiąjį veiklos vadovą.		Generalinis direktorius reiškia generalinį direktorių.
Ataskaitos		Tai yra antroji komanda ir atsiskaito generaliniam direktoriui.		Tai prižiūri vyriausiąjį veiklos vadovą ir atsiskaito direktorių valdybai.
Išorinė ir vidinė sąsaja		Ji orientuota į įmonės vidinius aspektus ir yra svarbi įgyvendinant viziją ir strategiją.		Jis orientuotas į išorinius įmonės aspektus ir yra svarbus nustatant viziją ir strategiją.

Išvada

• Tai yra svarbus vaidmuo bet kurioje organizacijoje; tačiau jo daugiau yra didelėje organizacijoje. Šis vaidmuo papildo vyriausiąjį vykdomąjį direktorių siekiant organizacijos vizijos ir strategijos, kurią nustato generalinis direktorius ir direktorių valdyba.
• Paprastai tai turi gerą ilgametę patirtį verslo srityje, kuriai jis / ji yra įdarbintas, nes tam, kad būtų galima įvardyti kelis dalykus, reikalingi praktiniai vykdymo įgūdžiai, žmonių valdymas, finansinis biudžetas. Tai yra įtakingi, iniciatyvūs ir stiprūs lyderiai, o jų sėkmė atliekant savo vaidmenį priklauso nuo pasitikėjimo, kurį jie turi savo generaliniam direktoriui ir direktorių valdybai, ir nuo komandos narių atsidavimo.
• Tipiškas vyriausiasis operacijų vykdytojas atsiskaito generaliniam direktoriui ir rūpinasi vidiniu verslo funkcionavimu, turi nuojautą dėl numerių kirtimo, sprendžiant sudėtingas verslo problemas, taip pat prižiūrint verslo administracinį ir operatyvinį aspektą.