seychellesartprojects.org

4 geriausių verslo vertinimo karjerų sąrašas

Žemiau yra keletas verslo vertinimo karjeros vaidmenų, kuriuos asmuo gali pasiekti savo karjeroje.

Vertinimo karjeros apžvalga

Vertinimas reiškia turto dabartinės vertės ar būsimos vertės nustatymą atsižvelgiant į to turto būsimus pinigų srautus. Tai yra analitinė priemonė nustatyti materialiojo, nematerialiojo ir finansinio įmonės turto tikrąją vertę, reikalingą lėšų kaupimui, susijungimams ir įsigijimams, išpirkimui ar likvidavimo atveju.

Norint atlikti vertinimą, reikalingą keliems tikslams, naudojami įvairūs metodai. kai kurie iš jų yra išvardyti žemiau:

• Diskontuotas pinigų srautas: DCF įvertina numatomą grynųjų pinigų srautą iš turto, kuris bus sukurtas ateityje, ir įvertina dabartinę to paties vertę, naudodamas teisingą diskontavimo koeficientą.
• Palyginamos įmonės: ji matuoja palyginamų sektoriaus įmonių PE daugiklius, kad gautų didžiausią tikėtiną turto vertę.
• Grynosios turto vertės metodas: Grynoji turto vertė yra į formulę orientuota metodika, naudojama apskaičiuojant verslo vertę pagal turto ir atsakomybės metodą. T.y. Turtas - įsipareigojimai. Tai suteikia tikrąją verslo vertę.

Vertinimas apima akcijų, ESOPS, verslo, materialiojo turto, nematerialiojo turto ir kt. Tikrosios vertės nustatymą. Kiekviena vertinimo rūšis vertinama skirtingais metodais, kurie atitiks tikslą. Kadangi tai reikalauja didelių žinių šioje srityje, įmonė samdo savo srities vertinimo ekspertus. Pavyzdžiui, vertinant kasybos bendrovę, pirmenybė turėtų būti teikiama kandidatui, turinčiam didžiulės techninės patirties kalnakasybos srityje, nes užduoties techninis vaidmuo atliks svarbų vaidmenį.

Taigi vertinimo darbas yra vienas svarbiausių bet kurio investicinio banko padalinių, nes tai yra pirmasis investavimo proceso etapas.

Karjera Nr. 1 - vertinimo analitikas

Kas yra vertinimo analitikas?

Vertinimo analitikai analizuoja turtą ir nustato jo tikrąjį vertinimą.

Vertinimo analitikas - darbo aprašymas
Atsakomybė	Atsakingas už detalių finansinių modelių, susijusių su turto finansine būkle, kūrimą, taip pat atlieka kolegų grupės tyrimus.
Paskyrimas	Vertinimo analitikas
Faktinis vaidmuo	Kurkite sudėtingus finansinius modelius ir nustatykite vertinimą taikydami kelis metodus, kad rastumėte medianą, kurią galima naudoti kaip apytikslę turto vertę.
Populiariausios įmonės	„Deloitte“, Grantas Thompsonas, „E&Y“, „KPMG“, „PWC“, „Duff & Phelps“, Mattas Mcdonaldas, BDO yra keletas geriausių vertinimo verslo bendrovių pasaulyje.
Atlyginimas	Vertinimo analitiko vidutinė metinė alga bus nuo 60 000 iki 90 000 USD.
Paklausa ir pasiūla	Labai reikalingas profilis, nes norint kuo geriau atlikti užduotį reikalinga didelė sektoriaus patirtis ir žinios.
Švietimo reikalavimas	CFA / CPA / MBA / Vertinimo ekspertas iš 1 lygio universitetų, turintis mažiausiai 5–10 metų eks.
Rekomenduojami kursai	CPA / MBA / CFP / CFA
Teigiami	Galimybė dirbti su daugeliu vertinimo atvejų, todėl pradiniuose analitikų karjeros etapuose sukurtas tvirtas profilis.
Neigiami dalykai	Platus duomenų kaupimas ir darbas su „Excel“ lapais gali būti nuobodus.

Karjera Nr. 2 - vertinimo vadovas

Kas yra vertinimo vadovas?

Jis yra tas, kuris prižiūrės vertinimo analitiko darbą, kad suformuotų nuomonę.

Vertinimo vadybininkas - darbo aprašymas
Atsakomybė	Atsakingas už tai, kad analitikas atliktų kelias vertinimo užduotis ir laiku atliktų užduotį.
Paskyrimas	Vadovas - vertinimai
Faktinis vaidmuo	Valdo analitikų komandą ir tiesiogiai atsiskaito vertinimo vertikalės direktoriui, atsižvelgiant į skaičiavimus ir darbo sudėtingumą, taip pat į užduotį praleistų žmogaus valandų skaičių.
Populiariausios įmonės	„Deloitte“, Grantas Thompsonas, „E&Y“, „KPMG“, „PWC“, „Duff & Phelps“, Mattas Mcdonaldas, BDO yra keletas geriausių vertinimo verslo bendrovių pasaulyje.
Atlyginimas	Vidutinis metinis atlyginimas elito santykių valdytojui gali būti nuo 1 000 000 iki 1 50 000 USD, nes tai yra profesionalus vaidmuo.
Paklausa ir pasiūla	Labai didelis vaidmens poreikis, nes tam reikalingi komandos valdymo įgūdžiai ir išsamios dalyko žinios, taip pat sektoriaus patirtis, kad analitikas galėtų gerai vadovauti.
Švietimo reikalavimas	CFA / CPA / MBA iš 1 pakopos universitetų, turintys bent 10-15 metų patirtį.
Rekomenduojami kursai	CFA / CPA / MBA / CFP
Teigiami	Išsamios žinios apie kelis pramonės sektorius ir neatsilikti nuo naujausių iššūkių vertinimo pramonėje.
Neigiami dalykai	Ilgos darbo valandos, didelis duomenų kaupimas ir finansinis modeliavimas, nes jis yra atsakingas už visą analitiko atliktą darbą.

Karjera Nr. 3 - direktoriaus vertinimas

Kas yra vertinimo direktorius?

Jis yra tas, kuris vadovauja organizacijos vertinimo skyriui ir atsiskaito įmonės partneriui / generaliniam direktoriui apie departamento ir komandos rezultatus.

Vertinimo direktorius - pareigybės aprašymas
Atsakomybė	Atsakingas už įmonės verslo kūrimą, įsigydamas naujus mandatus iš rinkos.
Paskyrimas	Direktorius - verslo plėtra
Faktinis vaidmuo	Glaudžiai bendradarbiauja su vertinimo komanda, kad viskas būtų atlikta mažiausiomis sąnaudomis.
Populiariausios įmonės	„Deloitte“, Grantas Thompsonas, „E&Y“, „KPMG“, „PWC“, „Duff & Phelps“, Mattas Mcdonaldas, BDO yra keletas geriausių vertinimo verslo bendrovių pasaulyje.
Atlyginimas	Vidutinis metinis atlyginimas generaliniam direktoriui gali būti nuo 2 000 000 iki 3 00 000 USD.
Paklausa ir pasiūla	Labai reikalingas profilis, nes tam reikia aukštų techninių įgūdžių ir sugebėjimo kurti verslą organizacijai.
Švietimo reikalavimas	CFA / CPA / MBA / Vertinimo ekspertas, turintis daugiau kaip 20 metų patirtį vertinimo srityje.
Rekomenduojami kursai	CFA / CPA / MBA / vertinimo ekspertas.
Teigiami	Galimybė įvertinti kelias turto klases, kurios bus naudingos ilgalaikėje karjeroje.
Neigiami dalykai	Nuolatinis telefono skambutis gali būti nuobodulys.

Karjera Nr. 4 - partneris / generalinis direktorius

Kas yra vertinimo partneris / generalinis direktorius?

Jis yra tas, kuris vadovauja vertinimo vertikaliai organizacijoje ir yra atsakingas už strateginių susiejimų generavimą rinkoje įvairiose pramonės šakose ir vertikaliai.

Partneris / generalinis direktorius - pareigybės aprašymas
Atsakomybė	Vykdyti strateginę įmonės viziją ir įsitikinti, kad organizacija ir toliau periodiškai gauna verslo užduotis iš rinkos.
Paskyrimas	Partneris / generalinis direktorius - vertinimas
Faktinis vaidmuo	Ar vadovauti organizacijos vertikaliai organizuojant seminarus, renginius, siekiant parduoti įmonės vertinimo profilio stiprumą.
Populiariausios įmonės	„Deloitte“, Grantas Thompsonas, „E&Y“, „KPMG“, „PWC“, „Duff & Phelps“, Mattas Mcdonaldas, BDO yra keletas geriausių vertinimo verslo bendrovių pasaulyje.
Atlyginimas	Vidutinis metinis atlyginimas už tą patį gali būti nuo 3 000 000 iki 5 00 000 USD.
Paklausa ir pasiūla	Labai reikalingas vaidmuo, nes visas įmonės verslas priklauso tik nuo vieno žmogaus ir jo santykių rinkoje.
Švietimo reikalavimas	BPS / CPA / MBA iš 1 lygio universitetų, turintiems ne mažiau kaip 20–25 m.
Rekomenduojami kursai	CPA / MBA / CFA
Teigiami	Vadovo ir strateginis vaidmuo įmonėje, kad reikalas būtų tęsiamas.
Neigiami dalykai	Tiekti vertinimo užduotis yra labai sunku pagal šiandieninį scenarijų, nes žmonės liausis vertinę savo verslą, jei lėtas ekonomikos augimas.

Išvada

Vertinimo darbas yra viena iš įdomiausių karjerų finansų srityje, nes tai yra dinamiškas profilis, turintis didelę įtaką įvairiems vertinimo metodams. Kiekviena užduotis yra skirtinga, nes atsiranda sektorius. Norėdami atlikti bet kokią vertinimo užduotį, turite turėti reikiamą kompetenciją ir techninius įgūdžius, kad galėtumėte pasiekti tą patį efektą.

Vertinant materialųjį turtą, kandidatas gali dirbti bet kurioje iš vertinimo kompanijų, kurios kiekvienu atveju samdo žmones, kai ir kada paskirta užduotis ir reikia atlikti darbus. Taigi tai gali būti laikoma laisvai samdomu darbu, nes kandidatas bus pašauktas siūlyti savo profesines paslaugas, susijusias su konkrečia užduotimi, kuriai taip pat gali būti nustatytas susitarimas dėl mokesčio pasidalijimo.

Taigi verslo vertinimo karjera yra viena iš daugiausiai darbo reikalaujančių darbų pramonėje dėl žinių elemento.