seychellesartprojects.org

Kas yra akcininkų sprendimas?

Akcininkų nutarime nurodomi akcininkų pateikti pasiūlymai viešai kotiruojamos bendrovės vadovybei, pagal kurią sprendimas dėl tokio sprendimo rezultatų priimamas balsuojant metiniame visuotiniame susirinkime. Paprastai laikomasi tokio proceso, kad akcininkas pasiūlo rekomendaciją, atitinkamas sprendimas pateikiamas metiniame visuotiniame susirinkime ir tada už jį balsuojama.

Paaiškinimas

Paprastai tariant, „nutarimas“ reiškia oficialų sprendimą, priimtą susirinkime, kuriame naudojama balsavimo sistema. Išplėtus šį supratimą, akcininkų sprendime nurodomas akcininkų sprendimas balsuoti metiniame visuotiniame susirinkime. Praktiškai valdymo komitetas tam prieštarauja, taigi iškyla reikalavimas balsuoti už tokią rezoliuciją. Akcininkai, turintys minimalų nurodytą balsų teisių procentą organizacijoje, gali pasiūlyti priimti rezoliuciją dėl tokių aspektų kaip įmonės valdymas, įmonių socialinė atsakomybė ir kt. Konkrečiai kalbant apie JAV valstybines organizacijas - Vertybinių popierių biržos komisija (" SEC reguliuoja ir tvarko akcininkų sprendimų pateikimą ir tvarkymą.

Akcininkų sprendimo tikslas

• Akcininkai gali pateikti pasiūlymą dėl rezoliucijos, kad ne tik iškeltų moralinę vėliavą, bet ir reikalautų pakeisti bendrovės politiką, praktiką ir informaciją ir pan. Pagrindinis akcininko tikslas yra ne laiškų pateikimas įmonei, bet bendravimas su bendrove. Galų gale, įmonė taip pat gali tobulėti kai kuriose srityse, atsižvelgdama į pateiktus prašymus priimti sprendimą. Čia būtina pažymėti, kad šios rezoliucijos visiškai neprivalo organizacijos vadovybės.
• Tačiau direktorių taryba vis dar gali priimti akcininkų sprendimo priėmimo procesą ir tai laikyti patarimu nagrinėjamu klausimu / atveju. Tai padeda direktorių tarybai priimti prasmingą ir veiksmingą visos organizacijos sprendimą. Tai taip pat daro įtaką teigiamam įmonės įvaizdžiui. Tai rodo, kad investuotojai ir direktoriai sprendimą priima kartu, o vadovybė sutinka su visais teigiamais pokyčiais.

Akcininkų sprendimo rūšys

Organizacijos direktorių taryba tvarko kasdienius organizacijos reikalus ir valdymą. Tačiau akcininkai vaidina svarbų sprendimą dėl bendrovės krypties ir ateities. Tikimasi, kad akcininkai už tokius gyvybiškai svarbius sprendimus balsuos priimdami atitinkamą sprendimą. Paprastai yra dviejų rūšių skiriamoji geba: įprasta ir speciali skiriamoji geba. Tačiau kartais yra galimybė, kad paveikslėlyje pasirodys trečioji rezoliucijos kategorija, ty vienbalsiai.

# 1 - įprasta rezoliucija

Įprastas nutarimas reiškia sprendimą, priimamą metiniame susirinkime paprasta dalyvaujančių ar įgaliotų akcininkų balsų dauguma arba pagal apklausą. Daugiausia kasmetiniuose visuotiniuose susirinkimuose vykdoma veikla yra priimama įprastu sprendimu. Keletas pavyzdžių, kai judesiui perduoti pakanka įprastos skiriamosios gebos:

• Akcijų supirkimas
• Akcijų išleidimas pagal darbuotojų akcijų pasirinkimo sandorį;
• Direktorių kaita;
• Įstatinio kapitalo didinimas;
• Sprendimas dėl aukšto lygio vadovų darbo užmokesčio;

# 2 - speciali rezoliucija

Specialus sprendimas reiškia sprendimą, priimamą metiniame susirinkime ne mažiau kaip 75% dalyvaujančių ar įgaliotų akcininkų balsų dauguma arba pagal apklausą. Konkretiems ir reikšmingiems verslo vykdymo atvejams reikalingas specialus sprendimas. Ypatingi atvejai, kai reikia priimti specialią rezoliuciją, yra šie:

• Bet koks pakeitimas, kuris turi būti atliktas steigimo sutartyje ar įstatuose;
• Pavadinimo, kuriuo įmonė vykdo verslą, pasikeitimas;
• Bet koks akcinio kapitalo sumažinimas;
• Savanoriškas įmonės likvidavimas;
• Direktorių priimtų sprendimų ratifikavimas;

Tačiau balsų procentas, reikalingas norint priimti daugumos priimtą rezoliuciją, gali skirtis priklausomai nuo jurisdikcijos.

# 3 - vieninga rezoliucija

Retas, bet neįmanoma, akcininkai gali vieningai nutarti priimti sprendimą metiniame visuotiniame susirinkime. Vienbalsus sprendimas, kaip rodo terminas, reiškia sprendimą, priimtą 100% dalyvaujančių akcininkų asmeniškai ar pagal įgaliojimą patvirtinus, kad sprendimas būtų svarstomas metiniame susirinkime. Kitaip tariant, tai tiesiog reiškia, kad visi akcininkai turi teigiamą sutikimą dėl nagrinėjamos bylos sprendimo.

Ką reikėtų įtraukti į akcininkų nutarimą?

Nėra standartinės formos, pagal kurią akcininkas turėtų pateikti pasiūlymą dėl metinio visuotinio akcininkų susirinkimo pasiūlymo priėmimo. Tačiau su pasiūlymu susijusiuose dalykuose atsižvelgiama į šiuos dalykus:

• Išsami informacija apie reikalavimus atitinkančio akcininko turimą akcijų paketą ir balsavimo galią kartu su patikrinimo dokumentu;
• Išsami byla / klausimas, dėl kurio pateikiamas prašymas - verslo, investuotojo ar moralinės bylos nagrinėjimas;
• Išsami informacija apie pasiūlymą - apie sprendimus, darančius įtaką visuomenei, pvz., Įmonių valdymas, įmonių socialinės atsakomybės veikla, aplinkosaugos klausimai;
  • Svarbi pastaba: teikiamas pasiūlymas neturėtų būti susijęs su kasdienių verslo operacijų sprendimų priėmimu;
• Joje turėtų būti pateiktas prašymo pagrindimas. Be to, visi patvirtinantys dokumentai, pagrindžiantys pateiktą pasiūlymą.
• Informaciją apie bet kokią riziką, susijusią su veikla, arba apie bet kokį veiklos poveikį priimant prašymą;
• Rinkos informacija, pagrindžianti pasiūlymą, pvz., Klientas ar konkurentas, priėmęs bet kokią su pasiūlymu susijusią politiką;
• Išsami informacija apie visus galiojančius pasiūlymo reglamentus;
• Trumpalaikė ir ilgalaikė nauda, ​​kurią reikia gauti priėmus prašymą;

Išvada

Akcininkų nutarimas - tai oficialus akcininkų sprendimas dėl konkrečių veiksmų, kurių turi imtis organizacijos vadovybė arba direktorių valdyba. Akcininkai priima sprendimus dėl pasiūlymo, pateikto balsuojant metiniame visuotiniame susirinkime. Galima pabrėžti, kad tai organizacijai nėra privaloma.

Priimtinas sprendimas gali būti įprastas arba specialus, atsižvelgiant į vykdomą verslą ar priimamą sprendimą. Kai kuriais atvejais posėdyje priimta rezoliucija gali būti vieninga, kai 100% teigiamai sutinka su pasiūlymu. Aptariant akcininkų sprendimą, reikia atsižvelgti į tam tikrus įstatyminius aspektus. Reikėtų nepamiršti šių dalykų:

• Siūlyti nutarimą gali tik konkrečios akcininkų kategorijos;
• Apribojimai sprendimų, kuriuos gali pasiūlyti akcininkas, skaičiui;
• Riboti žodžius - pasiūlymas turi būti pateiktas nurodytu žodžių skaičiumi;
• Nutarimas turi būti pateiktas iki nurodyto metinio susirinkimo dienų skaičiaus;