seychellesartprojects.org

Privatus kapitalas Indijoje

Praėjusį dešimtmetį privatus kapitalas Indijoje buvo pervertintas, o dabar jis yra nepelnytai, cituojamas McKinsey. Taigi kaip jūs ieškote darbo ar tos pačios ar kitos pramonės profesionalas, kaip jūs tai matote?

Šiame straipsnyje mes pabandysime įvertinti privatųjį kapitalą Indijoje ir išsiaiškinti, kas veikė ir kas neveikė, kartu su perspektyvumu padaryti jį dideliu privačiu kapitalu Indijoje.

Štai seka, kurios mes laikysimės šiame straipsnyje -

Indijos privataus kapitalo apžvalga

Indijos privatus kapitalas labai entuziastingai vertino savo ateitį 2000-ųjų pradžioje. Toliau pateikiama tokia statistika, kuri juos sukėlė ekstazę -

• 50% visų gyventojų (tuo metu jų buvo 1,1 milijardo) buvo jaunesni (ty iki 30 metų amžiaus).
• 2003-2007 m. BVP kasmet augo 7,5 proc.
• Nevykdomas bankų turtas sumažėjo iki 2,6% nuo 9,5%.
• 2001– 2013 m. Privatūs investuotojai į Indijos rinką investavo apie 93 mlrd. USD.

Bet po visko viskas klostėsi ne taip, kaip įsivaizduota. Indijos privataus kapitalo akcijos pasiekė aukščiausią tašką (tik 2005–2008 m.).

Pažvelkime į žemiau pateiktą diagramą, kad tiksliai suprastume, kas nutiko -

Taigi, kokia buvo problema?

Paaiškėjo, kad Indijos rinkoje yra mažiau privačių bendrovių nei kitose besivystančiose rinkose (BRICS).

Indijoje yra 2600 viešai kotiruojamų bendrovių, kurių pajamos yra 125 milijonai dolerių, o Kinijoje - tik 1000. Tiek daug privačių firmų išėjo į biržą dar prieš tai, kai privataus kapitalo įmonės Indijoje jų dar nepasiekė. Be to, Indijos BVP pradėjo mažėti po 2011 m.

Bet viskas nėra taip nuobodu, kaip atrodo paviršiuje.

Remiantis „McKinsey“ tyrimu, buvo nustatyta, kad PE remiamos įmonės Indijoje pagerino savo pajamas ir taip pat uždirbo pelną greičiau nei valstybinės įmonės. Tai reiškia, kad galima sakyti, jog privatus kapitalas Indijoje tapo svarbiausiu Indijos bendrovių kapitalo šaltiniu. Indijos privatus kapitalas padarė neįtikėtiną darbą, per pastarąjį dešimtmetį įnešdamas 36% kapitalo pritrauktų bendrovių. Sunkesniais laikais privataus kapitalo įmonėms sekėsi dar geriau. 2008 m. Jų indėlis buvo 47 proc., O 2011–2013 m. - vidutiniškai 46 proc.

Taigi, kaip darbo ieškantis asmuo arba specialistas, norintis prisijungti prie privataus kapitalo įmonės Indijoje; jūs galite turėti puikią galimybę būti šios pramonės dalimi, kuri neatsisakys savo misijos tarnauti privačioms įmonėms, nepaisant sunkesnio laikotarpio ir mažesnių galimybių.

Indijoje teikiamos privataus kapitalo paslaugos

Indijos privatus kapitalas valdo privačių bendrovių investicijas ir portfelį. Jie tiria, analizuoja ir padeda privačioms įmonėms strateguoti ilgainiui.

Čia yra visa spektras paslaugų, kurias Indijos privataus kapitalo įmonės siūlo privačioms įmonėms -

• Lėšų rinkimas ir nustatymas: Lėšų rinkimo metu reikia padaryti daug dalykų. Privataus kapitalo įmonės padeda privačioms įmonėms išspręsti visą strategiją. Jie padeda komandai parengti fondo investavimo strategiją, taip pat sudaryti sąmatą. Be to, privataus kapitalo įmonės padeda įmonėms atlikti sandorių galimybes ir sektoriaus analizę, numatomą fondo vertės pasiūlymą ir deramą klientų patikrinimą. Be to, privataus kapitalo įmonės taip pat padės privačioms įmonėms parašyti pagrindinius klientų pasiekimų komponentus.
• Mokesčių ir reguliavimo paslaugos: Indijos privatus kapitalas gali valdyti lėšas tik tada, kai jie išmano mokesčių ir reguliavimo paslaugas. Taigi jie siūlo mokesčių ir reguliavimo paslaugas įmonėms, kurioms jų reikia. Naudodamiesi šia paslauga, jie palengvina privačioms įmonėms struktūrizuoti fondus, pertvarkyti, siekiant optimizuoti mokestį, taip pat padeda konsultuoti ir laikytis mokesčių.
• Rizika, valdymas ir atitiktis: Turėdami lėšų, nepadėsite, kol įmonės nežinos, kaip laikytis taisyklių ir kaip gerai naudotis infrastruktūra. Privačiojo kapitalo įmonės taip padeda įmonėms sušvelninti riziką, išsiaiškinti, kas geriausiai tinka privačioms įmonėms, ir padeda sudaryti investicijų vadovą ir suformuluoti teisingas portfelio valdymo sistemas ir procedūras.
• Įmonių finansai: Verslo finansų srityje privatus kapitalas Indijoje gali padėti privačioms įmonėms įvairiais būdais. Jie yra orientuoti į sandorius, projektų valdymą, paramą deryboms, vertinimą, kapitalo struktūrizavimą, kapitalo didinimo patarimus, bendras įmones ir sandorių struktūrizavimą. Šie dalykai yra nepaprastai naudingi, jei privačios įmonės siekia augimo, pelningumo ir konkurencinio pranašumo.
• Teismo medicinos paslaugos: Indijos privatus kapitalas taip pat plečia savo akiratį ir dirba gana nepažįstamuose regionuose. Štai vienas iš jų. Indijos privataus kapitalo įmonės padeda bendrovėms atlikti verslo žvalgybą ir pagrindinius patikrinimus, taip pat atidžiai tikrinti aplinkosaugos aspektus.

Geriausios privataus kapitalo įmonės Indijoje

Pastaruoju metu Indijoje yra daug privataus kapitalo įmonių, kurios investuoja į privačias Indijos įmones. Toliau pateikiamas sąrašas geriausių privataus kapitalo įmonių, kurios jau pažymėjo savo vardą Indijoje. Reitingas sąraše grindžiamas pinigų suma, kurią surinko / investavo atitinkamos kūno kultūros įmonės -

• „ICICI Venture Fund Management“: Tai yra dukterinė ICICI banko įmonė. Per pastarąjį dešimtmetį jis surinko beveik 3 milijardus dolerių. Šios PE įmonės pagrindinis būstas yra komercinėje Indijos sostinėje Mumbajuje.
• „Kotak Private Equity Group“: „ Kotak Private Equity Group“ Indijoje investuoja būtent į sveikatos priežiūros ir infrastruktūros pramonę. Nuo 1997 m. Ji uždirbo daugiau nei 2,8 mlrd. Dolerių ir buvo viena labiausiai vertinamų kūno kultūros įmonių Indijoje.
• Chryscapital: Jis įsikūręs ne Naujajame Delyje. Nuo pat įkūrimo 1999 m. „Chrys Capital“ investavo į 50 projektų ir surinko beveik 2 milijardus dolerių investicinių fondų.
• „Sequoia Capital“: jie yra pasaulinio lygio kūno kultūros įmonės visame pasaulyje. Indijoje per pastarąjį dešimtmetį jie investavo beveik 2 milijardus dolerių. Jie pirmiausia investuoja į energiją, vartojimo prekes ir finansines paslaugas.
• „Blackstone Group“: jie dirba Indijoje ir siekia infrastruktūros ir nekilnojamojo turto nuo 2006 m. Jie jau investavo apie 2 milijardus dolerių į diversifikuotą portfelį Indijoje.
• „India Value Fund“: pirmiausia jis buvo vadinamas „GW Capital“. 1999 m. Jis išskleidė sparnus Mumbajuje, Indijoje. Ji surinko apie 1,4 milijardo dolerių ir ši didžiulė suma yra padalinta keturiems fondams.
• „Baring Private Equity Partners“: Tai vienas seniausių privataus kapitalo fondų Indijoje ir savo kelią pradėjo dar 1988 m. Jis per pastaruosius tris dešimtmečius surinko daugiau nei 1,1 mlrd.
• „Ascent Capital“: ši kūno kultūros įmonė jau daugiau nei dešimtmetį gyvena Indijoje ir jau padėjo daugiau nei 40 verslininkų įgyvendinti savo svajones. Šiuo metu jie valdo 600 milijonų dolerių, padalytų į tris fondus.
• „Everstone Capital“: ši kūno kultūros įmonė daugiausia dėmesio skiria drabužių pramonei ir inžinerijos įmonėms. Jie yra Indijoje nuo 2006 m. Ir šiuo metu valdo maždaug 425 milijonus dolerių lėšų.

Privataus kapitalo verbavimas Indijoje

Net jei daugelis žmonių tvirtintų, kad Indijoje lengva užkirsti kelią privataus kapitalo verslui, žinokite, kad jei neturite tinkamo išsilavinimo, yra gana sunku net pasinaudoti proga.

Štai kandidatai, kuriuos paprastai samdo fizinio lavinimo įmonės -

• Investicinės bankininkystės analitikai, kurie jį pasiekė aukščiausio lygio butikuose ar mažesnio dydžio bankuose.
• Žmonės, kurie vis dar siekia baigimo (žinoma, už jaunesnius vaidmenis).
• Žmonės, kurie jau dirbo kitose kūno kultūros įmonėse.

Jei nepriklausote pirmiau minėtoms trims grupėms, jums bus sunku prasiveržti. Tačiau yra keletas alternatyvų, kurias galite naudoti -

• Visų pirma, jūs galite siekti MBA aukščiausio lygio institute ir siekti investicinės bankininkystės karjeros. Tada galite ieškoti išeities galimybės ir prisijungti prie PE firmos.
• Antra, galite dirbti daugiau nei 20 metų pramonėje, kaupti savo patirtį ir tada prisijungti prie PE firmos kaip konsultantas.
• Trečia, pagalvokite apie įmonių plėtros profilius. Pinigų šiame profilyje yra mažiau, tačiau aplinka būtų panaši. Tada vėliau savo karjeros metu galėsite pereiti nuo įmonės plėtros prie privataus kapitalo.

Dabar pakalbėkime apie įdarbinimo procesą.

Tikrai žinokite vieną dalyką - kad galvų medžiotojai vaidina pagrindinį vaidmenį samdant kūno kultūros įmones. Taigi, jei nesugebate įtikti galvų medžiotojams, tai bus sunkus kelias jums.

Paprastai yra du įdarbinimo ciklai - ciklas ir ciklas.

Cikle procesas prasideda maždaug kasmet spalio mėn. Korporacijų įmonės ieško analitikų pozicijų „ciklo“ procese. Proceso „ciklas“ metu sprendimas priimamas greitai, dažnai per kelias savaites, o pasiūlymai pateikiami iškart po pokalbio.

• Vykstant „ciklo“ procesui, jei būsite apklaustas 2017 m. Pradžioje, toliau dirbsite bankininkystėje dar 1,5 metų ir pradėsite dirbti PE įmonėje 2018 m.
• „Ne ciklo“ proceso atveju, kai pasiūlymas bus išleistas, jūs pradėsite dirbti iš karto. Vykdant „ne ciklą“, pasiūlymo pateikimas užima daugiau laiko. Tai trunka daugiau nei savaites; net kelis mėnesius nuspręsti, kurie iš jų geriausiai tinka.

Taigi, jei norite prisijungti prie vertybinių popierių įmonės, turite iš anksto planuoti „ciklo“ ar „ne ciklo“ procesus.

Privataus kapitalo kultūra Indijoje

Privataus kapitalo srityje kultūra yra kiek kitokia nei investicinės bankininkystės. Skirtingai nei investicinė bankininkystė, turėsite sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, tačiau turėsite išmokti valdyti spaudimą. Tikimasi 12 valandų dienos kiekvieną dieną, daugeliu atvejų penkias dienas per savaitę. Savaitgalį gausite pakankamai laiko pabendrauti ir praleisti laiką su šeima. Tačiau kai kuriais atvejais gali tekti skirti daugiau valandų nei įprastai.

Indijoje atsiranda privataus kapitalo fondas, kuris turi daug galimybių vystytis. Taigi Indijoje organizacijos kultūra yra gana dinamiška, todėl jūs turite nuolat būti ant kojų, kad galai susitvarkytų.

Darbas su daugialypiais žmonėmis, daugybės dokumentų ir tyrimų ataskaitų peržiūra bei finansų valdymas būtų kasdieninė veikla. Bet jei sugebėsite laikytis ilgai, neįtikėtinai padidinsite savo padėtį, banko balansą ir socialinę įtaką.

Indijos privataus kapitalo atlyginimai

Indijos privataus kapitalo rinka atsiranda. Taigi profesionalai, dirbantys Indijos rinkoje, privataus kapitalo pramonėje gauna daug mažesnį atlyginimą, palyginti su bendraamžiais Europoje ir JAV.

Pradiniame lygmenyje vidutinė privataus kapitalo profesionalų kompensacija Indijoje yra nuo 20 000 iki 40 000 USD per metus arba kartais mažesnė nei diapazonas. Tai yra vištienos pašaras, palyginti su tuo, kiek privataus kapitalo specialistai gauna užsienio rinkoje.

Tačiau kompensacija labai skiriasi atsižvelgiant į lėšų dydį. Yra daug didelių fondų, kurie pradėjo veikti Indijoje. Tai reiškia, kad Indijoje yra didžiulė privataus kapitalo profesionalų augimo galimybė ir jie gali tikėtis gauti didelį atlyginimą artimiausiu metu.

Indijos privataus kapitalo išėjimo galimybės

Jei ieškote pasitraukimo galimybių, pirmas klausimas yra „kodėl vis dėlto paliksite PE“? Ir jei jums tikrai nepatinka darbas, kodėl jūs įstojote į kūno kultūrą?

Daugeliu atvejų pasitraukimas iš PE įmonių reiškia, kad paliekate ir savo MBA.

PE rinkoje žmonės laksto po vieną fondą; ypač jei jie pradžioje dirba mažesniuose fonduose. Fizinio lavinimo įmonės nueina ilgą kelią, jei jos tikrai nori, kad kas nors jų fonduose dalyvautų. Jie taip pat gali pasiūlyti daug didesnes pozicijas ir kompensacijas.

JAV ir Europoje reikia įdėti daug pastangų, kad uždirbtumėte didelius pinigus, tačiau Indijoje, kai patirsite pirmąsias dienas naudodamiesi mažesnėmis lėšomis, jūsų patirtos kompensacijos drastiškai padidės.

Išvada

Indijos privataus kapitalo kaupimas nėra lengvas darbas. Norėdami įsilaužti į darbo rinką, turite turėti reikiamą išsilavinimą. Iš pradžių galite tikėtis tik padoraus atlyginimo ir ilgų valandų. Bet jei sugebėsite laikytis kelerius metus, uždirbsite daug daugiau, nei kada nors pagalvojote.