seychellesartprojects.org

Geriausios buhalterinės įmonės yra geriausios įmonės pasaulyje, teikiančios apskaitos paslaugas įvairiems asmenims, organizacijoms ir kitiems subjektams, o kai kurios iš geriausių buhalterinių firmų yra „PricewaterhouseCoopers“ (PwC) LLP, „Ernst & Young LLP“, „Deloitte LLP“, KPMG LLP, Grant Thornton LLP ir kt.

Apskaitos įmonės visame pasaulyje

Pradėdamas karjerą, esi alkanas sėkmės. Šis sėkmės vedamas protas skatina jus pretenduoti į geriausią įmonę, o jūsų vienintelis tikslas ir susikaupimas yra nutraukti interviu ir jus priimti į darbą. Tai prestižas ir prekės pavadinimas, kurį norime susieti su savo gyvenimo aprašymu. Mes dažnai praleidžiame dėmesį, kad mūsų gyvenimo aprašyme taip pat kalbama apie mūsų atliktą darbą ir atsakomybę. Tai kalba apie mūsų galimybes ir pasirinkimą žengti į priekį savo karjeroje, atsižvelgiant į alkį, kad geriau save pasirinktoje srityje. Taigi gerai ieškoti geriausių, bet geriau paversti vienu geriausių.

Buhalterinės įmonės

Ieškodami geriausių ir geriausių, nusprendėme padėti jums juos suprasti. Reitingai paimti iš saugyklos.

1 - „PwC“ („PricewaterhouseCoopers“) LLP

---

„PwC“ („PricewaterhouseCoopers“) LLP
Reitingas	1
Įkūrimo metai	1998 m
Buveinė	Niujorkas
Pajamos	35,4 mlrd. USD

„PricewaterhouseCoopers“ yra žodžio „geriausias iš geriausių ir prestižinis“ sinonimas. Kiekvienas, norintis pradėti karjerą buhalterio profesijoje, svajoja tapti šios buhalterijos įmonės dalimi. Šios įmonės būstinė yra ir teikia profesionalias paslaugas per 157 šalyse veikiančių firmų tinklą, kuriame dirba apie 208 000 žmonių ir aptarnaujama daugiau nei 90 procentų „FT Global 500“ (500 didžiausių pasaulio įmonių apžvalga). Bendrovė yra skirta teikti paslaugas 16 pagrindinių pramonės šakų, kurios apima, bet neapsiriboja, žmogiškuosius išteklius, sandorius, teismo ekspertizę ir konsultavimo paslaugas. Pagal pajamas tai antra pagal dydį apskaitos įmonė JAV.

Argumentai už:

• Bendrovė ieško geriausių asmenų, ieškančių tokių savybių kaip intelektas, paslaugus ir rūpestingas pobūdis
• Kiekviena savaitė yra puiki treniruotė, mokymosi patirtis su puikiomis galimybėmis būti paaukštintiems. Bendrovė yra puikus atspirties taškas naujokams pradėti savo karjerą, nes yra didžiulės galimybės mokytis
• Jei kasdien dirbate su „Fortune 500“ kompanijomis, iššūkiai tikrai bus naudingi ir tie, kurie privers jūsų adrenaliną

Minusai:

• Klientų reikalavimai sukels jums stresą, ir jūs būsite priversti vargti dėl beprotiško darbo laiko
• Na, būdami viršuje, jie išmoko tapti snobiški ir arogantiški

2 - „Deloitte LLP“

---

Deloitte LLP
Reitingas	2
Įkūrimo metai	1845 m
Buveinė	Niujorkas
Pajamos	35,2 mlrd. USD

„Deloitte“ užima artimą antrą poziciją sąraše. Tai gali būti antra, bet verta dirbti. Štai skaičiai. JAV „Deloitte Touche Tohmatsu Limited“ narė yra tarptautinė dešimčių firmų narių, veikiančių daugiau nei 150 šalių, tinklas. Joje dirba daugiau nei 220 000 žmonių, o kiekviena įmonė teikia paslaugas pagal šalies, kurioje veikia, taisykles ir taisykles.

„Deloitte“ veikla veikia keturiose pagrindinėse audito, konsultavimo, konsultavimo ir mokesčių srityse. Jo klientai yra paslaugų specialistai iš daugiau nei 20 pramonės sektorių, tokių kaip duomenų analizė, kibernetinis saugumas, technologijų strategija, finansai ir apskaita, mokesčiai, rizika, strategija ir operacijos bei žmogiškasis kapitalas.

Argumentai už:

• Bendrovė turi puikią reputaciją pramonėje ir nusprendžia pagal ją gyventi samdydama specialistus, kurie yra ne tik kompetentingi, bet ir užsidegę motyvacija siekti didesnės sėkmės
• Darbo aplinka skatina mokymą ir komandinį darbą, nes dirba įvairūs klientai, kurie užtikrina spartų savo portfelio augimą įmonėje.

Minusai:

• Visų buhalterinių firmų pagrindinis dalykas yra jų nenuspėjamas laikas, darbas ilgas valandas turėtų būti laikomas norma be didesnių atlyginimų
• Kuo įmonė didesnė, tuo daugiau politikos ir biurokratinio požiūrio reikia išmokti susidoroti

3 - „Ernst & Young LLP“ (EY)

---

„Ernst & Young LLP“ (EY)
Reitingas	3
Įkūrimo metai	1849 m
Buveinė	Londonas
Pajamos	28,7 mlrd. USD

Įsivaizduokite įmonę, kurioje steigėjai niekada nesusitiko, tačiau jų įmonės yra susijusios ir yra „Big 4“ apskaitos legendos „EY“ narė. „AC Ernst“ ir „Arthur Young“ kompanijos po keturių jų mirties dešimtmečių susijungė į „Ernst & Young“. Bendrovė siūlo konsultavimo, užtikrinimo, mokesčių ir sandorių konsultavimo paslaugas, o įmonės pramonės specializacijos apima vartojimo produktus; finansinės paslaugos (turto valdymas, bankininkystė ir kapitalo rinkos, privatus kapitalas ir draudimas); nekilnojamasis turtas (statyba ir svetingumas bei laisvalaikis); gyvosios gamtos mokslai (biotechnologijos, medicinos technologijos ir farmacija); žiniasklaida ir pramogos; kasyba ir metalai; technologijos; automobilių; telekomunikacijos; nafta ir dujos; galia ir komunalinės paslaugos; cleantech; vyriausybė ir viešasis sektorius; teikėjo priežiūra; mažmeninė ir didmeninė prekyba;ir verslumo palaikymas.

Argumentai už:

• Yra didžiulės galimybės susitikti su kiekvienos pramonės šakos atstovais ir klientais bei glaudžiai su jais bendradarbiauti, kad padidintumėte savo patirtį ir atnaujintumėte
• Visiems patinka sunkus darbas, tačiau aistra tampa tada, kai jis tampa malonus, kai geri žmonės yra kolegos, kurie palaiko jūsų pastangas ir būtent taip yra EY
• Kiekvieną kartą į tave mėtomi puikūs atlyginimų paketai ir privilegijos

Minusai:

• Nenuspėjamos valandos yra neatsiejama šios pramonės dalis, tačiau labiausiai skauda tai, kad kliento įsipareigojimai nenuspėjami.
• Darbinė aplinka iš jūsų daug ko tikisi esant sustabarėjusiam senam mąstymo būdui

# 4 - KPMG LLP

---

KPMG LLP
Reitingas	4
Įkūrimo metai	1987 m
Buveinė	Amstelveenas
Pajamos	24,44 mlrd. USD

KPMG teisėtai pelnė ketvirtąją poziciją ir užsitikrino vietą tarp „Big 4“. Tai yra viena iš greičiausiai besivystančių „Big 4“ buhalterijos įmonių per pastaruosius dvejus metus. „KPMG“ yra nepriklausoma JAV įmonė, priklausanti Šveicarijos subjektui, pavadintam „KPMG International Cooperative“ ir kurio narių narius galima rasti 155 šalyse. Bendrovė gali pasigirti įdarbinusi 174 000 darbuotojų su daugiau nei 9000 partnerių. Bendrovė teikia audito, mokesčių ir konsultavimo paslaugų liniją, kiekvienoje iš jų sutelkdama dėmesį į konkrečią pramonę. KPMG dirba klientams 16 pramonės sektorių: bankininkystės ir finansų; statyba, statyba ir nekilnojamasis turtas; draudimas; investicijų valdymas; alternatyvios investicijos; mažmeninė; maistas, gėrimai ir plataus vartojimo prekės; įvairi pramonė; energija, gamtos ištekliai ir chemikalai; sveikatos priežiūra ir farmacija; vyriausybė ir viešasis sektorius;technologijos; žiniasklaida ir telekomunikacijos; didelio augimo vidutinės rinkos; privatus kapitalas; sparčiai augančios besivystančios rinkos; ir „Japanese Practice“, glaudžiai bendradarbiaujantis su KPMG narėmis įmonėmis Japonijoje, kad aptarnautų JAV verslą vykdančias Japonijos įmones

Argumentai už:

• Bendrovė tiki šeimos kultūra ir dirba kaip artima šeima
• Bendrovė džiaugiasi dideliu tarptautiniu mastu ir dideliu augimo tempu. tai tiesiogiai atsispindi jo darbuotojo profesinėje pažangoje ir pareigų kilime
• puikių žmonių ir į šeimą panašios kultūros “.

Minusai:

• Darbo laikas yra nepastovus ir kelia daug nepagrįsto streso specialistams
• Reikia daug nuveikti, o kompensacija tikrai yra rūgštus pintas
• Firma neturi labai gero prekės ženklo įvaizdžio ir yra mažiausiai prestižinė iš „Big 4“ 

# 5 - Grant Thornton LLP

---

Grant Thornton LLP
Reitingas	5
Įkūrimo metai	1924 m., Dabartinis pavadinimas ir komponentai 1986 m
Buveinė	Čikaga
Pajamos	1,45 milijardo JAV dolerių

Grant Thornton LLP (Grant Thornton) yra viena didžiausių pasaulyje nepriklausomų audito, mokesčių ir konsultavimo įmonių organizacijų. Tai labai gerai veikia su įvairiomis valstybinėmis ir privačiomis įmonėmis, vyriausybinėmis agentūromis ir finansinėmis institucijomis, taip pat su pilietinėmis ir religinėmis organizacijomis. Bendrovė dirba 59 biuruose, joje dirba daugiau nei 550 partnerių ir 7000 darbuotojų.

Argumentai už:

• Grantas Thorntonas sveikina filosofiją „atnešk visą save“ į darbą, taip suteikdamas daug įvairovės ir lankstumo, o tai lemia jo darbuotojų įgalėjimą.
• Bendrovei patinka darbo portfelis, besididžiuojantis puikiais klientais, todėl yra geriausia antros pakopos įmonė
• Bendrovė padeda savo darbuotojams išlaikyti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Lankstus savo būdais ir labai skatina globoti
• Įmonė gali būti didelė pagal savo tarptautinį buvimą ir personalą, tačiau jie išlaikė mažos įmonės kultūrą “.

Minusai:

• Bendrovė nerealiai tikisi savo darbuotojų ir priverčia darbuotojus ilgą laiką sloguoti per įtemptą sezoną
• Kompensacija neatitinka dydžio.

# 6 - „BDO USA LLP“

---

BDO USA LLP
Reitingas	6
Įkūrimo metai	1910 m
Buveinė	Čikaga
Pajamos	1,05 milijardo JAV dolerių

BDO turi maždaug 1 300 biurų 150 šalių. Jis siūlo įvairų paslaugų spektrą, įskaitant draudimo, mokesčių, konsultavimo dėl sandorių, investicinės bankininkystės ir įmonių nekilnojamojo turto paslaugas. Įmonės konsultacijų skyrius siūlo bylinėjimosi, tyrimo, verslo restruktūrizavimo ir vertinimo paslaugas. Per BDO Capital Advisors BDO siūlo investicinę bankininkystę ir paslaugas. Firmos pramonės patirtis apima nekilnojamąjį turtą, farmaciją ir biotechnologijas; energija; ne pelno siekianti įmonė; sveikatos apsauga; gamyba ir platinimas; finansinės paslaugos, pramogos, technologijos ir mažmeninės prekybos bei vartojimo prekės.

Argumentai už:

• Įmonės darbo etika visada labai daug pasako apie jos darbo kultūrą, o BDO tvirtai laikosi idėjos iškelti „žmones į pirmą vietą“ - ar tai būtų darbuotojas, ar klientas. Tai idėja, atskleidžianti puikių BDO žmonių, turinčių puikią kultūrą, esmę ir persmelkianti visą įmonę
• BDO, kaip pažymėta, yra įmonė, kuri tvirtai tiki savo paslaugomis žmonėms. Taigi labai rūpinamasi darbuotojų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra ir užtikrinamas didelis lankstumas, siekiant užtikrinti darbuotojų patogumą
• Nepaisant to, kad įmonė yra vidutinio lygio įmonė, įmonė rūpinasi nuostabiomis išmokomis darbuotojams ir konkurencingų kompensacijų paketais

• Bendrovė yra itin profesionali savo darbo aplinkoje ir įdarbina tik puikias technines žinias

Minusai:

• Darbo valandos yra per ilgos ir įtemptos, ir jos visada yra susikaupusios su terminais, kurių reikia visada laikytis
• Bendrovė negali kalbėti apie savo puikų klientų sąrašą, nes jis yra gana ribotas. Taigi profesionalas neturi pranašumo mėgautis puikiu apšvietimu

# 7 - Crowe Horwath LLP

---

Crowe Horwath LLP
Reitingas	7
Įkūrimo metai	1924 m
Buveinė	Čikaga
Pajamos	686,6 mln. USD

Visai nuostabu pažymėti, kad 10 geriausiųjų sąraše esančios įmonės konkuruoja su dvidešimtame amžiuje įsteigtomis įmonėmis. „Crowe Horwath“ šeštajame dešimtmetyje įkūrė savo konsultacinę grupę, kad taptų viena iš labiausiai žinomų ir gerbiamų firmų, tapusių unikalia alternatyva „Big 4“. Bendrovėje dirba 3 000 darbuotojų, tarnaujančių iš 28 biurų nuo kranto iki pakrantės. auditas, veiklos atlikimas, rizikos konsultavimas ir mokesčių paslaugos daugelio sektorių įmonėms, įskaitant statybą, švietimą, finansus, maistą ir žemės ūkį, sveikatos apsaugą, gamybą ir platinimą, ne pelno siekiančią veiklą, privatųjį kapitalą ir valstybės bei vietos valdžią.

Argumentai už:

• „Crowe Horwath“ tikrai gali reikalauti aukštesnio lygio paslaugų ir vertės, kurią ji teikia savo klientams. Bendrovė ypač džiaugiasi pagrindinėmis savo mąstymo lyderių kompetencijomis, novatorišku požiūriu į klientų poreikius ir aukštu visų darbuotojų įsipareigojimu teikti paslaugas.
• Bendradarbiai yra draugiški ir paslaugūs ir tiki, kad jie gali lanksčiai planuoti savo planus, kad galėtų prisitaikyti prie kolegų poreikių
• Pradedantiesiems yra daugybė galimybių dirbti su įvairiais klientais įvairiose pramonės šakose, be to, yra galimybė labai aukštoje karjeros pradžioje užimti aukštesnes pozicijas.
• Įmonės vadovai ir partneriai yra jos stiprybė, nes jie puikiai vadovauja ir yra draugiški su darbuotojais

Minusai:

• Darbo laikas ir toliau vargo, ypač intensyviu sezonu
• Nepaprastai sunku išlaikyti pusiausvyrą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo, nes įmonė neteikia papildomos paramos. Tai sukuria įtemptą atmosferą darbuotojams.

# 8 - RSM JAV LLP

---

RSM JAV LLP
Reitingas	8
Įkūrimo metai	2011 m
Buveinė	Čikaga
Pajamos	1,47 milijardo JAV dolerių

RSM US LLP (RSM) yra orientuota į audito, mokesčių ir konsultavimo paslaugų teikimą vidutinei rinkai. Firma anksčiau buvo žinoma kaip „McGladrey LLP“ ir visai neseniai, 2015 m. Spalio mėn., Pakeitė pavadinimą, susijungdama su kitomis „RSM International“ tinklo narėmis esančiomis įmonėmis ir pervardydama ją į RSM. 80-yje miestų visoje šalyje dirba 8000 darbuotojų. Firma veikia daugiau nei 120 šalių, kuriose gyvena daugiau nei 38 000 žmonių, ir tai labai sustiprina jos tarptautines pastangas. Bendrovė auga sparčiai nei valdytojai gali. Per didelis dėmesys skiriamas naujam verslui dabartinių klientų patenkinimo sąskaita

Argumentai už:

• Na, RSM žmonės džiaugiasi galėdami pranešti apie savo meilę savo kolegoms ir malonumą darbe. Tai neabejotinai kalba apie jo darbo kultūrą ir žmones
• Įmonė inicijuoja mokymosi procesą, tačiau perduoda jiems profesionalo karjeros augimo kontrolę. Suteikiamos nuolatinės galimybės ir didelis darbo krūvis, kad patirtis būtų didesnė, jei darbuotojas ją pritaria savo naudai.
• Bendrovė klesti su savo darbuotojais ir „RSM Partners“ užtikrina, kad geri rezultatai būtų pripažinti ir pripažinti

Minusai:

• Bendrovė tikisi, kad ilgus mėnesius triūsite kelis mėnesius
• Kompensacija apskaičiuojama pagal valandą atlikto darbo, ir kartais jūs nežinote, kur jūs dirbate įmonėje

9 - Moss Adams LLP

---

RSM JAV LLP
Reitingas	9
Įkūrimo metai	1913 m
Buveinė	Sietle
Pajamos	430 milijonų JAV dolerių

„Moss Adams“ yra pasaulinis daugiau nei 100 nepriklausomų apskaitos ir audito įmonių tinklas, kuriame dirba daugiau nei 35 000 specialistų, veikiančių po jo stogu ir pasklidę daugiau nei 102 šalyse ir teritorijose. Ji teigia turinti maždaug 2300 darbuotojų, iš jų beveik 270 partnerių. Bendrovė turi stiprią regioninę (vakarinės pakrantės) įmonę, kuri auga nepaprastai greitai.

„Moss Adams“ turi įvairų klientų sąrašą, kuriame yra valstybinių, privačių ir ne pelno siekiančių įmonių. Ši apskaitos įmonė turi tris pagrindines paslaugų linijas (užtikrinimas, konsultavimas ir mokesčiai) ir aptarnauja drabužių, ryšių ir žiniasklaidos, statybų, automobilių, finansinių paslaugų, žemės ūkio verslo, miško produktų, vyno, sveikatos priežiūros, gyvybės mokslų, gamybos ir vartotojų pramonės šakas produktai, ne pelno siekiantis, vyriausybės, nekilnojamasis turtas, svetingumas, restoranai, technologijos, genčių ir žaidimų bei komunalinės paslaugos. Bendrovė taip pat teikia paslaugas privatiems klientams ir didelės vertės asmenims, teikdama investicinės bankininkystės ir turto valdymo paslaugas per dvi dukterines bendroves: „Moss Adams Capital LLC“ ir „Moss Adams Wealth Advisors LLC“.

Argumentai už:

• Darbo kultūra tikrai įkvepia, kai fantastiškų žmonių grupė susirenka dirbti ir sukurti bendradarbiaujančią bei įtraukiančią aplinką
• Nors įmonė neturi naudos iš prekės ženklo vertės, ji tikrai žino, kad ją gaus su didele kompensacija ir atostogų politika “.
• Gausybė įdomių klientų, su kuriais reikia dirbti

Minusai:

• Iš lyderių negalima teigti, kad jie turi puikią vadovavimo kokybę, todėl valdymas skiriasi

10 - „Baker Tilly Virchow Krause“, LLP

---

Kepėja Tilly Virchow Krause, LLP
Reitingas	10
Įkūrimo metai	1931 m
Buveinė	Čikaga
Pajamos	475 mln. USD

„Baker Tilly Virchow Krause“, LLP (paprastai vadinama „Baker Tilly“), teikia apskaitos, mokesčių ir draudimo paslaugas. „Baker Tilly“ siūlo įvairias verslo konsultavimo paslaugas, įskaitant verslo technologijas, finansų ir turto planavimą, teismo ekspertizės, vertinimo ir bylinėjimosi paslaugas, vyriausybinę programinę įrangą ir sistemas, tarptautines, susijungimus ir įsigijimus, operacijų ir procesų tobulinimą, privatų kapitalą, privačią investicinę bankininkystę, paieška ir personalas, konsultacijos dėl pensijų plano, rizikos valdymas, strateginiai mokesčiai ir turto valdymas.

„Baker Tilly Virchow Krause“, LLP (paprastai vadinama „Baker Tilly“), nuolat jungiasi, kad padidintų savo įmonių dalį, kad pakiltų iki 4-osios. Bendrovė turi daugiau nei 580 biurų daugiau nei 110 šalių ir turi apie 35 biurus. ir daugiau nei 2500 darbuotojų pačioje JAV. 2013 m. Birželio mėn. Įmonė susijungė su „Holtz Rubenstein Reminick LLP“, o 2014 m. Spalio mėn. - su Filadelfijoje įsikūrusia apskaitos įmone „ParenteBeard“ ir sukūrė vieną iš 15 didžiausių apskaitos įmonių JAV.

Bendrovė teikia apskaitos, mokesčių ir draudimo paslaugas; „Baker Tilly“ taip pat siūlo įvairias verslo konsultavimo paslaugas, įskaitant verslo technologijas, finansų ir turto planavimą, teismo ekspertizės, vertinimo ir bylinėjimosi paslaugas, vyriausybinę programinę įrangą ir sistemas, tarptautines, susijungimus ir įsigijimus, operacijų ir procesų tobulinimą, privatų kapitalą, privačią investicinę bankininkystę. , paieška ir personalas, konsultacijos dėl pensijų planų, rizikos valdymas, strateginiai mokesčiai ir turto valdymas.

Firma aptarnauja keletą pramonės šakų, įskaitant statybą ir nekilnojamąjį turtą, platinimą, energetiką ir komunalines paslaugas, federalinę vyriausybę, finansų įstaigas, vyriausybinius rangovus, sveikatos priežiūros, aukštojo mokslo, teisės ir profesinius, gamybos ir platinimo, ne pelno siekiančius, restoranus, atsinaujinančius produktus energetikos, mažmeninės ir komercinės bei valstybės ir vietos valdžios.

Argumentai už:

• Nė viena įmonė negali tapti puiki be savo žmonių indėlio, o „Baker Tilly“ eina teisinga linkme su nuostabiais žmonėmis, kurie dirba draugiškoje aplinkoje.
• Bendrovė yra linkusi augti, taip pat mokosi ir tobulėja jos darbuotojai
• Darbuotojai turi gerą darbo ir gyvenimo pusiausvyrą

Minusai:

• Užimtas sezonas kelia iššūkį patenkinti lūkesčius ir subalansuoti gyvenimą
• Atsižvelgiant į kylantį įmonės pobūdį, darbuotojai tikisi geresnio atlyginimo nei siūloma

Išvada - apskaitos įmonės

---

Panašu, kad profesionalų galvoje žodis „prestižas“ yra visiškai užfiksuotas, o prekės ženklų pavadinimai buvo sugadinti ar padaryti jūsų gyvenimo aprašymą. Šie populiariausi vardai neabejotinai siūlo pelningų karjeros galimybių, puikių projektų, didelių klientų ir naudingo darbo, tačiau ... yra tik neigiamo privalumo laikytis tik prekės ženklo, nesveriant jūsų įgaliojimų ir tikslų. Labai svarbu, kad prieš nustatydami savo gyvenimo tikslą būti samdomam kaip vienam iš šių didelių kompanijų darbuotojų, nuspręskite, kur norite eiti ir ko norite pasiekti. Jei turite apytikslę idėją apie savo ilgalaikius planus, tai bėgimas paskui šias įmones atrodo tinkamas dalykas.