Tiesioginės darbo sąnaudos (apibrėžimas, pavyzdžiai) Apskaičiuokite tiesiogines darbo sąnaudas

Kas yra tiesioginės darbo sąnaudos?

Tiesioginės darbo sąnaudos reiškia visas išlaidas, kurias patiria įmonė sumokėdama darbo užmokestį ir kitas išmokas bendrovės darbuotojams už jų atliktą darbą, tiesiogiai susijusį su įmonės produkto gamyba arba paslaugų teikimu. paslaugos.

Komponentai

Pridedami šie komponentai:

  • Darbo užmokestis - darbo užmokestis yra įtrauktas į tiesiogines darbo sąnaudas. Jie darbuotojams paprastai mokami už valandą už prekių gamybą ar paslaugų teikimą.
  • Darbo užmokesčio mokesčiai - į juos įeina darbuotojų, kurie užsiima gaminių gamyba ar paslaugų teikimu, darbo užmokesčio mokesčiai.
  • Darbuotojo kompensacija - tai darbuotojo kompensacija, mokama tiems darbuotojams, kurie užsiima gaminių gamyba ar paslaugų teikimu.
  • Sveikatos draudimas - jis apima sveikatos draudimo įmoką, mokamą už tuos darbuotojus, kurie užsiima gaminių gamyba ar paslaugų teikimu.
  • Gyvybės draudimas - tai apima gyvybės draudimo įmoką, mokamą už tuos darbuotojus, kurie užsiima produktų gamyba ar paslaugų teikimu. Įtraukiamos ir kitos išmokos, mokamos tiems darbuotojams arba jų vardu, kurie užsiima gaminių gamyba ar paslaugų teikimu.

Skaičiavimo pavyzdžiai

Iš šios informacijos apskaičiuokite bendrųjų tiesioginių darbo jėgos sąnaudų pavyzdžius mėnesiui, kuris baigiasi 2019 m. Rugsėjo 30 d.

  • Darbuotojams mokamas atlyginimas už darbą, tiesiogiai susijusį su produkto gamyba: 150 000 USD
  • Žaliava nupirko 500 000 USD
  • Darbuotojams mokamas atlyginimas už darbą, kuris nėra tiesiogiai susijęs su produkto gamyba: 110 000 USD
  • Sveikatos draudimo įmoka, mokama tų darbuotojų, kurie užsiima gaminio gamyba, vardu: 5000 USD

Sprendimas:

  • Bendros įmonės patirtos išlaidos sumokant kitų išmokų atlyginimus bendrovės darbuotojams už jų atliktą darbą, tiesiogiai susijusį su įmonės produkto gamyba ar paslaugų teikimu, taps. tiesioginių darbo sąnaudų dalis.
  • Taigi šiuo atveju darbuotojams mokamas darbo užmokestis už tiesiogiai su produkto gamyba susijusį darbą ir sveikatos draudimo įmoka, mokama tų darbuotojų, kurie užsiima gaminio gamyba, vardu. tiesioginių darbo sąnaudų.
  • Žaliava bus laikoma tiesioginėmis medžiagų sąnaudomis, o darbuotojams mokamas darbo užmokestis už darbą, kuris nėra tiesiogiai susijęs su produkto gamyba, bus netiesioginių darbo sąnaudų dalis.

Tai bus apskaičiuojama taip:

Privalumai

  1. Tiesioginių darbo sąnaudų atskyrimas nuo visų darbo sąnaudų padeda sužinoti bendrą darbo užmokestį ar kitas išmokas įmonės darbuotojams palyginti su jų atliktu darbu, kuris yra tiesiogiai susijęs su įmonės produkto gamyba arba darbo užmokesčio tiekimu. paslaugos. Darbo sąnaudos, likusios atėmus šias išlaidas iš visų darbo sąnaudų, bus netiesioginės įmonės darbo sąnaudos.
  2. Tai yra vienas iš svarbiausių bendrovės produkto savikainos komponentų, ty įmonės tiesioginėms darbo sąnaudoms, patirtoms per laikotarpį, reikia apskaičiuoti įmonės produkto savikainą.

Trūkumai

  1. Yra tam tikrų išlaidų, susijusių su įmonės darbuotojais, kai sunku nustatyti, ar išlaidos yra tiesioginės, ar netiesioginės darbo sąnaudos.

Svarbūs dalykai

  1. Tai yra vienas iš svarbiausių įmonės produkto savikainos komponentų, kur kiti produkto kainos komponentai apima tiesiogines medžiagų ir gamybos pridėtines išlaidas.
  2. Bendrovė gali įtraukti sumą, sumokėtą visos darbo dienos darbuotojams, ne visą darbo dieną dirbantiems įmonės darbuotojams, laikiniems įmonės darbuotojams ir pagal sutartį paskirtiems darbuotojams, jei jie yra tiesiogiai susiję su gamyba ar tvarkymu. prekių.
  3. Į tiesioginių darbo sąnaudų vertę įeina ne tik darbuotojams mokamas darbo užmokestis. Ji taip pat apima kitą sumokėtą sumą, kuri yra tiesiogiai susijusi su tokiais produktais kaip darbo užmokesčio mokesčiai, susiję su darbuotojų atlyginimais, darbuotojų kompensacijų draudimu, gyvybės draudimu, sveikatos draudimu ir kitomis įmonės išmokomis.

Išvada

  • Tiesioginės darbo sąnaudos yra vienas iš svarbiausių įmonės produkto savikainos komponentų. Į jį įeina visas išmokėtas darbo užmokestis ar kitos išmokos įmonės darbuotojams, tiesiogiai susijusios su įmonės produkto gamyba ar paslaugų teikimu.
  • Tiesioginės darbo sąnaudos, kurias įmonė patyrė per laikotarpį, yra reikalingos apskaičiuoti įmonės produkto savikainą, kai nereikėtų mokėti darbuotojams, dirbantiems įmonėje, bet tiesiogiai nesusijusiems su įmonės produktu, sumokėtos sumos. laikomas.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found